Обратная связь Как сообщает Радио Азаттык, на рассмотрение Жогорку Кенеша внесен проект нового Трудового кодекса, т.к. действующий кодекс был принят 20 лет назад не отвечает современным реалиям. Сейчас Трудовым кодексом запрещено применение труда женщин на 446 тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда. Планируется пересмотреть список запрещенных профессий и оставить ограничения списка только для беременных женщин и кормящих матерей.
В пресс-релизе к 8 марта Международная федерация за права человека (FIDH), АДЦ “Мемориал” и правозащитное движение “Бир Дуйно Кыргызстан” при поддержке Коалиции за равенство (Кыргызстан) призвали власти Кыргызстана отменить профессиональные запреты и предоставить женщинам реальную возможность работать там, где они хотят и могут:
“Из всех стран региона Восточной Европы и Центральной Азии только в Кыргызстане пока не произошло ни законодательных, ни практических изменений для преодоления дискриминационных профессиональных запретов. И это при том, что и гражданское общество, в том числе профсоюзы, и государственные структуры, такие как Министерство труда, соцобеспечения и миграции, в последние годы вели конструктивный диалог и подготовили предложения по улучшению ситуации. Только что Кыргызстан ратифицировал Конвенцию МОТ №190 «Об искоренении насилия и домогательств в сфере труда», при участии Коалиции за равенство обсуждается проект атидискриминационного закона. Однако рекомендации КЛДЖ ООН по пересмотру списка запрещенных профессий и изменению Трудового кодекса (80-я сессия, 2021) остаются не выполненными.”